Contribuir con un nuevo enfoque interdisciplinario en la Gestión de Personas, que incluyen habilidades tecnológicas, ciencia de datos, visión estratégica y una comprensión biopsicosocial de las personas en contexto laborales, aportando desde la gestión estratégica de personas para el desarrollo del país en materias de desempeño, productividad, competencias verdes e inclusión.
Este objetivo da paso a los ejes formativos de nuestra malla curricular.